Servicio de
Outsourcing
Somos responsables del reclutamiento de personal de las empresas, en las áreas que sean solicitadas por la Gerencia de Recursos Humanos de la institución.
Ver servicioBrindar un servicio efectivo de reclutamiento, administración de personal y procesamiento de nómina bajo la modalidad de subcontratación (OUTSOURCING), reduciendo el costo operativo para nuestros clientes.
Ser la Institución con mayor crecimiento y expansión en el país, basada en los mayores valores de ética y honestidad, proporcionando la mejor relación costo beneficio. Complementada con la mejor eficiencia y calidad en nuestros servicios.
Somos responsables del reclutamiento de personal de las empresas, en las áreas que sean solicitadas por la Gerencia de Recursos Humanos de la institución. En conjunto con este departamento, nos encargamos de depurar y enviar la hoja de vida de los potenciales candidatos para la posición vacante.
Tenemos la responsabilidad de hacer todo el proceso de reclutamiento de personal, para enviar la hoja de vida de los posibles candidatos completamente depurada y con toda la documentación que debe contener el expediente.
El servicio de manejo de parqueos, fue creado en base a la necesidad de las empresas que cuentan con parqueo para clientes sin recibir ninguna compensación monetaria por el servicio, y a aquellas personas físicas que poseen un espacio que pueda ser utilizado como parqueo privado.
Asesoramos los procesos administrativos, de manejo, rotación, capacitación, operaciones y otros, a través de talleres que ayudaran a incrementar la productividad de la empresa y la capacidad de sus colaboradores.
Los test o pruebas psicológicas son herramientas destinadas a medir o evaluar características psicológicas específicas.
La finalidad del Test de Aptitudes Diferenciales es evaluar el razonamiento verbal, numérico, abstracto, mecánicos, las relaciones espaciales, la ortografía, la rapidez y la exactitud perceptiva.
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